一到年底，又迎来了跳槽高峰季，有一部分在职场拼杀的伙伴都蓄势待发，跃跃欲试，希望在新的一年有更好的机会以一个全新的姿态面对新工作。另外，也有一部分人想跳槽，但在如今市场行情下行的情况下，怕一不小心收入没了保障，搞得自己又焦虑、又迷茫。“跳槽”不仅是一种常态，还被很多职场人视为摆脱职业瓶颈、实现升职加薪愿望的良机。但往往理想越丰满，现实越骨感，90%的人对“跳槽”的理解，都太肤浅和片面了，很多时候甚至错的离谱——看着是在跳槽，实际上是在把自己推进一个新的大坑，公司也亦如此。

就像前段时间沸沸扬扬的“华为员工”和“网易员工”事件，公司和员工都会面临各种风险问题，2020年独角兽成长营开年首期邀请到了人力资源专家、律师专家从专业角度为公司和员工深入剖析关于“跳槽”那些事儿。

No.1 公司与员工如何和平分手

陈莉 上海君澜律师事务所合伙人律师  

上海君澜律师事务所合伙人陈莉律师从更近发生的“华为员工”、“网易员工”事件，两件真实案例为现场到来的嘉宾分享了《公司与员工如何和平分手》。同时也为现场在座的各位解答系列关于劳动争议相关问题。

课件部分截图

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No.2 企业如何规避员工跳槽带来的损失

刘茜 外企COE

刘茜老师从企业的角度出发，分享《企业如何规避员工跳槽带来的损失》。首先就对在座的各企业HR提出一个非常值得思考的问题，现场在问答互动环节时十分活跃，连活动结束后，也被热情的小伙伴们围起请教。

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资本助力梦想发声，打造行业中的独角兽

独角兽全球平行加速器是由朗盛投资注资打造的以“投资+孵化+加速+连接+分享”为核心的国际化双创服务平台。项目坐落于上海徐汇宜山路700号普天信息产业园区C3栋，总建筑面积近1万平方米，内设一站式商务服务中心、联合办公区、种子孵化区、加速孵化区、咖啡厅、公共会议室、路演厅、休闲书吧等功能区。独角兽全球平行加速器以培育行业独角兽为己任，重点聚焦高端制造、大健康、大数据、大消费四大行业，充分发挥自身在资本、政策、技术、战略、商务等领域核心资源，全力构建集“政府资源+媒体嫁接+科研院所+投资联盟+产业整合+国际孵化”为一体的创业生态，为全球创业团队提供在中国进行产业化合作的落地平台，同时为中国科技创业企业走出去战略提供海外基地。